Conseil d’administration
De gauche à droite : Lucie Lacerte, Claire Vincent, Marie-Claude Jarry, Louise Lacoursière. Absente sur la photo: Claire Tessier.
Rôle du conseil d’administration d’un organisme communautaire : gouverner
- Exercer le pouvoir
- Décider en tenant compte des intérêts des membres
- Mettre en place des outils
- Avoir une vue d’ensemble de l’organisation
- Imaginer un futur pour l’organisme
- Équilibrer les opportunités et les risques
- Motiver et inspirer
- Anticiper les crises et les changements
- Être entrepreneur
- Concentrer son attention principale sur la mission
(extrait de la formation Gouvernance du ROBSM 04-17, publié avec leur aimable autorisation)
Lucie Lacerte
Vice-présidente
Élue le 8 juin 2023
Marie-Claude Jarry
Trésorière
Élue le 8
juin 2023
Louise Lacoursière
Administratrice
Élue le 31 mai 2022
Rejoins notre conseil d’administration!
Le Centre de femmes de Shawinigan est à la recherche de femmes engagées et passionnées pour siéger à son conseil d’administration.
Tu crois en l’égalité, tu as à cœur le bien-être des femmes et tu veux t’impliquer concrètement dans ta communauté? On aimerait te rencontrer!
Le Centre de femmes de Shawinigan, c’est quoi?
Le Centre de femmes de Shawinigan est un organisme communautaire féministe qui œuvre pour le mieux-être, l’autonomie et l’émancipation des femmes de la région. On offre des services, des activités et un espace de solidarité pour toutes les femmes, peu importe leur parcours.
Le rôle d’administratrice
En siégeant au CA, tu contribues activement aux orientations stratégiques du Centre, à sa gouvernance et à son rayonnement. C’est une implication concrète, valorisante et humaine.
Tes responsabilités :
- Participer aux rencontres du conseil d’administration
- Contribuer aux réflexions et aux décisions stratégiques
- Assurer une gouvernance saine et responsable
- Agir comme ambassadrice du Centre dans ton milieu
Le profil qu’on cherche
- Intérêt pour la condition des femmes et la justice sociale
- Capacité de collaboration, d’écoute et de dialogue
- Jugement, esprit critique et ouverture
- Engagement et disponibilité
Compétences qui sont un atout : Gouvernance · Finances · Ressources humaines · Communications · Réseautage local
(Pas besoin d’avoir tout ça, l’intérêt et l’engagement comptent autant que l’expertise!)
L’engagement
- Mandat de 2 ans, renouvelable
- Environ 8 rencontres par année
- Participation à quelques activités du Centre
Comment poser ta candidature?
- Assure-toi d’être membre du Centre de femmes (lien ici)
- Remplis le questionnaire en ligne (lien ici)
- Complète, signe et retourne le formulaire de candidature (PDF ici) en personne ou par courriel à : direction@femmes-shawinigan.org
Des questions? Écris-nous à direction@femmes-shawinigan.org , on est là!